Vacatures

Vacatures

Jeugdzorgwerker C - Crisisgroep

Datum22-06-2022
SalarisSchaal 8
ArbeidsovereenkomstJeugdzorg
Nummer2206.62103
LocatieHulst
IngangsdatumZo spoedig mogelijk
Sluitingsdatum03-07-2022

Functiebeschrijving

De Hulst

Orthopedagogische crisisgroep (kort verblijf & observatie)

Waar jongeren 24 /7 terecht kunnen als het thuis écht even niet meer gaat. Onze orthopedagogische crisisgroep de Hulst vind je in de gemeente Groningen in Helpman aan de Haydnlaan. Hier bieden wij jongeren (12-18 jaar) de mogelijkheid tijdelijk te verblijven als het thuis, ondanks ambulante hulpverlening, écht niet goed gaat. Zo lang als nodig én zo kort als mogelijk. Wat maakt de Hulst bijzonder? Een crisis komt nooit gepland: jongeren tussen de 12 en 18 jaar kunnen 24 uur per dag bij ons terecht. Onze mensen staan dan voor ze klaar. We bieden niet alleen een verblijf, maar werken ook aan het verkrijgen van een helder diagnostisch beeld, zodat we naar de best passende hulp op zoek kunnen. We werken hiervoor samen: met elkaar, met de jongere, ouders/verzorgers, ketenpartners en anderen. Een goed advies voor vervolghulp is dan het resultaat.

Wat ga jij doen?

Jij gelooft dat er altijd mogelijkheden zijn om een kind te kunnen helpen. Hoe groot de problemen soms ook zijn.  Binnen een team van aanpakkers ga je samen met de gedragswetenschapper op zoek naar de onderliggende patronen van een crisissituatie. Met dit doel sluit je aan bij en luister je goed naar de jongere, zijn systeem en de betrokken hulpverlening. Het gezin en de vervolghulp krijgt zo concreet advies mee, waar ze samen mee verder kunnen. Het klinkt misschien vreemd, maar wij zien crisis als een kans! 

Je zet je vakkennis en ervaring dagelijks in voor de jongeren en hun ouders/verzorgers. Je weet deze toe te passen en uit te voeren vanuit het ondersteuningsplan. Je stelt ook veiligheidsplannen op en zet deze die in wanneer dat nodig is.

Op de groep ben je emotioneel beschikbaar als vervangend opvoeder. Je eet samen met de jongeren, speelt spelletjes en voert steunende gesprekken. Je moet flexibel zijn, snel kunnen schakelen en vlot een eerste inschatting kunnen maken van wat er nodig is. Elke crisis kent zijn eigen karakter en de groepsdynamiek wisselt continu. Het werk blijft boeien, want iedere dag verloopt weer anders!

Als het je leuk lijkt om aan de slag te gaan in deze dagelijks veranderende werkomgeving met een betrokken en hecht team, dan is het zeker een goed idee om met ons contact op te nemen.

Functie-eisen

Wie ben jij?

  • Jij bent een startend of meer ervaren Jeugdzorgwerker en je hebt affiniteit met het werken met jongeren met trauma- en hechtingsproblematiek.
  • Je bent sociaal vaardig (met jongeren!) en je hebt kennis van pedagogiek en ontwikkelingspsychologie en kan groepsgericht en systeemgericht werken.
  • Je bent goed in het beoordelen van de complexiteit van de problematiek én veiligheid van de jongeren (en hun gezin) en
  • Je bent staat stevig op je beide benen en je behoudt ook in zeer stressvolle momenten een 'kalm brein'.
  • Je bent bereid om overdag, maar ook ’s avonds en in het weekend te werken
  • Je hebt een opleiding HBO Social Work (of vergelijkbaar) en je bent SKJ geregistreerd.

LET OP: Voldoe je (nog) niet aan dit laatste, maar ben je wél geknipt voor deze baan? Laat het ons weten. Misschien hebben we (voor nu) een andere interessante functie die bij jou past. Of kunnen we je een maatwerktraject bieden. Hierover in gesprek gaan, kan altijd!

Nadere informatie

Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling én meer!

Bij Elker zijn we ons bewust van onze constant bewegende omgeving. Dit betekent dat we ontwikkeling heel belangrijk vinden, die van onze medewerkers én die van onze jongeren, kinderen én hun omgeving. Dat maakt dat je als collega bij ons niet stil hoeft te staan. Zo is er intervisie en werkbegeleiding en kun je gebruik maken van ons uitgebreide interne opleidingsaanbod. Daarnaast is er ruimte voor individuele maatwerkafspraken. Omdat Elker als specialistische jeugdhulpaanbieder een breed hulpaanbod heeft, kun je intern goed doorstromen in verschillende rollen en functies.

Overigens vinden we het ook belangrijk dat er meer is dan inhoudelijke ontwikkeling en beweging: we hebben natuurlijk kundige én hele leuke collega’s, je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én we hebben een bedrijfsfietsenplan.

 

 

De arbeidsvoorwaarden

  • Je werkt 24-32 uur per week.
  • Je start met een contract voor 1 jaar (Daarna is vast contract mogelijk)
  • Je valt in de CAO Jeugdzorg en bent ingedeeld in schaal 8.
  • Je ontvangt onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Je krijgt een tegemoetkoming voor een zorgverzekering, thuiswerkvergoeding en een tegemoetkoming woonwerk-verkeer (reiskosten fiscaal uitruilbaar).
  • Je krijgt óók een prima pensioen geregeld via PFZW!

Sollicitatie richten aan

Enthousiast en/of nieuwsgierig? We horen of zien je graag!

Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Dan ontvangen we graag jouw korte motivatiebrief en je CV. Dit kan eenvoudig via de button 'Solliciteer'. Heb je nog vragen of wil je liever eerst een vrijblijvend voorgesprek? Neem gerust contact op met Jorg Duursma, teamleider: 06-12811985.

Solliciteer via zorgpleinnoord