Vacatures

Vacatures

Jeugdzorgwerker C - Kleinschalige voorzieningen

Datum21-06-2022
SalarisSchaal 8
ArbeidsovereenkomstJeugdzorg
Nummer2206.62078
LocatieElker
IngangsdatumZo spoedig mogelijk
Sluitingsdatum03-07-2022

Functiebeschrijving

Kleinschalige voorzieningen

Waar jongeren kunnen wonen, met hulp, behandeling en begeleiding in een huiselijke woonomgeving.


Onze kleinschalige voorzieningen (KV’s) vind je in de wijken Helpman, Hoornsemeer, Lewenborg en Tuinwijk in de gemeente Groningen. Hier bieden wij jongeren (12-21 jaar) de mogelijkheid om te wonen, in combinatie met jeugdhulp, behandeling en begeleiding op maat.
Wat maakt onze KV’s bijzonder? Als thuis wonen niet meer lukt, kunnen jongeren hier wonen. In een kleinschalige setting en een huiselijke sfeer, gewoon in een Groningse wijk. Hier kunnen jongeren blijven zolang als nodig is. Het bijbehorende zorgaanbod varieert van lichte tot intensieve begeleiding en behandeling. Jongeren kunnen op dezelfde plek blijven wonen óf binnen de bekende omgeving van onze KV doorstromen naar een meer zelfstandige woongroep. De hulpvraag van de jongere staat bij ons altijd centraal.

Wat ga jij doen?

Jij gelooft dat er altijd mogelijkheden zijn om een kind te kunnen helpen. Hoe groot de problemen soms ook zijn. Je weet ook dat dit vraagt om een veilige basis. Dit verantwoorde leef- en behandelklimaat probeer je onze kinderen en jongeren daarom elke dag te bieden; individueel en in groepsverband. Dit doe je samen met je collega’s in een enthousiast, specialistisch team.

Je zet je vakkennis en inzicht, o.a. op het gebied van pedagogische methodieken, systeemgericht werken en groepsdynamiek, in voor de jongeren en hun ouders/verzorgers en weet deze over te brengen aan collega’s. Je bent coach voor een aantal jongeren. Dit houdt in dat je vorm geeft aan het behandeltraject van de jongere en contact onderhoudt met het systeem.

Als jij het leuk vindt om je stevige vakkennis zowel theoretisch als praktisch toe te passen, dan zit je in deze baan goed. Want een fijn leef- en behandelklimaat ontstaat – naast coachgesprekken en behandelplannen - ook door praktische zaken zoals: interesse in de dagelijkse dingen, samen eten, problemen (leren) oplossen en leuke dingen te doen zoals sporten en successen te vieren.

Functie-eisen

Wie ben jij?

  • Jij bent een startend of meer ervaren Jeugdzorgwerker en je hebt affiniteit met het werken met jongeren met trauma- en hechtingsproblematiek.
  • Je bent sociaal vaardig (met jongeren) en je bent bekend met systeemgericht werken.
  • Je zet jouw eigen creativiteit ook in als het gaat om het aanbieden van verschillende activiteiten gericht en kinderen/jongeren.
  • Je bent staat stevig op je beide benen en je behoudt ook in zeer stressvolle momenten een 'kalm brein'.
  • Je bent een collega die kennis haalt bij collega’s én ook brengt aan je team wat van aanvulling kan zijn voor het werk en jouw professionele ontwikkeling.
  • Je hebt een opleiding HBO Social Work (of vergelijkbaar) en je bent SKJ geregistreerd.

LET OP: Voldoe je (nog) niet aan dit laatste, maar ben je wél geknipt voor deze baan? Laat het ons weten. Misschien hebben we (voor nu) een andere interessante functie die bij jou past. Of kunnen we je een maatwerktraject bieden. Hierover in gesprek gaan, kan altijd!

Nadere informatie

Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling én meer!

Bij Elker zijn we ons bewust van onze constant bewegende omgeving. Dit betekent dat we ontwikkeling heel belangrijk vinden, die van onze medewerkers én die van onze jongeren, kinderen én hun omgeving. Dat maakt dat je als collega bij ons niet stil hoeft te staan. Zo is er intervisie en werkbegeleiding en kun je gebruik maken van ons uitgebreide interne opleidingsaanbod. Daarnaast is er ruimte voor individuele maatwerkafspraken. Omdat Elker als specialistische jeugdhulpaanbieder een breed hulpaanbod heeft, kun je intern goed doorstromen in verschillende rollen en functies.

Overigens vinden we het ook belangrijk dat er meer is dan inhoudelijke ontwikkeling en beweging: we hebben natuurlijk kundige én hele leuke collega’s, je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én we hebben een bedrijfsfietsenplan.

 

De arbeidsvoorwaarden

  • Je werkt 32 uur per week (Liever minder? Leg het ons voor!)
  • Je start met een contract voor 1 jaar (Daarna is vast contract mogelijk)
  • Je valt in de CAO Jeugdzorg en bent ingedeeld in schaal 8.
  • Je ontvangt onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Je krijgt een tegemoetkoming voor een zorgverzekering, thuiswerk-vergoeding en een tegemoetkoming woonwerk-verkeer (reiskosten fiscaal uitruilbaar)
  • Je krijgt óók een prima pensioen geregeld via PFZW!

Sollicitatie richten aan

Enthousiast en/of nieuwsgierig? We horen of zien je graag!

Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Dan ontvangen we graag jouw korte motivatiebrief en je CV. Dit kan eenvoudig via de button 'Solliciteer'. Heb je nog vragen of wil je liever eerst een vrijblijvend voorgesprek? Neem gerust contact op met onze teamleider, Mirjam Hordijk 06-24222273 of via de mail M.Hordijk@elker.nl

Solliciteer via zorgpleinnoord